O que é o Movimento Degrau / Jovem Aprendiz?

O projeto Jovem Aprendiz nasceu em parceria com o Movimento Degrau, da Associação Comercial e hoje, a Escola Natasha é a certificadora deste movimento dentro do município de Guarulhos. O objetivo deste programa é oportunizar aos jovens de baixa renda a inserção no mercado formal de trabalho pela via de aprendizado.

Como o próprio nome diz é um movimento que arregimenta empresários de 2° e 3° setor para estabelecerem perspectivas para a juventude através da inclusão de adolescentes no mundo do trabalho, incentivando e conscientizando para a aplicação da Lei do Aprendiz 10.097/00.

O que diz a Lei?

10.097/00 - Torna obrigatória, para empresas de médio e grande porte, a contratação de jovens aprendizes em idade entre 14 a 18 anos incompletos. O jovem precisa estar na escola, ser registrado pela CLT e alternar trabalho com formação profissional em entidade certificadora.
11.180/05 – alterou a idade máxima de 18 para 24 anos.

Diferenciais da Escola Natasha na formação de seus Jovens Aprendizes:

1. Atuamos em parceria com o FUMCAD e outras empresas como Petrobrás, Unibanco, Supermercado Lopes, dentre outras, que pagam a formação profissional dos jovens, diminuindo estes custos das empresas, que torna o nosso programa atrativo e aumenta as chances dos jovens de baixa renda na conquista do primeiro emprego.

2. Os jovens de baixa renda são encaminhados por entidades do 3º setor de Guarulhos, garantindo o processo de inserção dos que realmente necessitam.

3. Embora a primeira triagem seja feita pelas ONG´s de origem, a escola também faz um processo seletivo, que enfatiza as características comportamentais tais como pró-atividade, liderança, resolução de problemas e conflitos, facilidade em vencer as adversidades e diferenças.

4. Acompanhamento mensal (ou sempre que necessário)da escola junto às empresas e bimestral junto às famílias e escola, buscando aumentar o aproveitamento escolar e diminuir as faltas do ensino regular.

5. Agilidade na formação de turma, sem aprovação de CMDCA em virtude de sermos uma escola técnica, já reconhecida pelo MEC. No entanto, embora não fosse necessário, temos o registro no CMDCA também.

6. Quando o custo de formação profissional é subsidiado por algum Instituição / Empresa, o custo para a empresa é zero, ficando sob sua responsabilidade o salário do jovem ( salário mínimo, com base nas horas trabalhadas, caso não haja nenhum acordo em convenção, VT). Quando não há financiadores, o custo cobrado é de 20% do salário mínimo.

7. A Escola Natasha trabalha com um público de 14 a 24 anos, o que permite, em situações de maior risco, atuar com jovens maiores que podem desenvolver o trabalho dentro da empresa, como por exemplo, auxiliares de produção, auxiliares de elétrica, dentre outros.

O Projeto na Escola Natasha iniciou com uma turma com Aprendizagem na área de Auxiliar Administrativo formada por 30 jovens financiados pelo Fumcad.

Atualmente o Projeto conta com 240 jovens, sendo que 201 estão contratados e 33 efetivados pelas empresas.

Empresas Parceiras:

Contratação de Jovem Aprendiz

Para contratação de jovens aprendizes a empresa deverá entrar em contato com Rosalva através do telefone : (11) 2403-5050.